2026年1月13日，兰州市第二人民医院召开2025年度护士长年终述职考核大会。会议由副院长魏进旺主持，院领导班子成员、相关行政后勤科室主任参加了考核测评工作。

按照院党委统一安排，2025年度护士长年终述职考核采取“一人一述”的形式，43名护士长围绕政治思想与党建引领、业务情况、工作亮点、来年计划、述纪述廉述作风五方面内容，结合自身履职情况，在复盘2025年工作成效与亮点的同时，剖析了科室发展与护理工作中的短板与不足，进一步勾勒出来年科室护理发展规划。

述职完毕，院领导进行了集中点评。王建云院长指出，医疗护理工作是医院发展的两大基石，一定要紧密围绕核心工作，服务大局。护士长要从细节处着手，降本增效提质，协助科主任为科室发展锚定目标、明晰路径。要学会挖掘和运用数据，分析数据背后潜藏的问题，促进切实可行的举措落地生效。同时，王院长还鼓励大家为医院发展积极建言献策，将精细化管理落到实处，打造具有专科特色的服务品牌。

党委书记李盛在点评中强调，护士长作为科室护理管理的核心力量，肩负着承上启下的关键职责，要将精细化管理理念贯穿始终，不折不扣落实医院各项规章制度和管理要求。在日常工作中，要聚焦护理质量与安全这一核心任务，持续深化优质护理服务，从患者就医全流程出发，优化服务细节，加强人文关怀，切实改善患者就医体验。同时，全体护士长要时刻以高标准、严要求约束自己，在医德医风、专业素养上做好表率；要以身作则，营造风清气正、团结协作、积极向上的工作氛围，为推动医院高质量发展筑牢根基。

2025年度护士长年终述职考核工作不仅检验了护理管理队伍的履职成效，更凝聚了共识、明确了方向。全院护理人员将以此为契机，以更坚定的信心、更精湛的技艺、更优质的服务，践行医者初心。未来，在院党委的坚强领导下，护理团队将持续赋能医院高质量发展，为人民群众提供更有温度、更便捷的护理服务。