10月9日，院党委书记李盛、副院长邓英走进普外一科/ 肝胆胰外科，与科室全体医护人员召开座谈会，围绕科室发展历程、现存难题及未来规划展开深入交流，为医院高质量发展注入动力。

座谈会上，李盛书记首先结合医院整体发展态势表示，在医疗改革深化的关键阶段，科室作为医院发展的 “基石单元”，其协同发展是提升医疗质量、守护群众健康的重要保障。此次座谈会旨在搭建 “上下联动、跨科协作” 的交流平台，通过集思广益破解发展瓶颈，凝聚力量推动医院实现新跨越。

交流研讨环节气氛热烈务实，科室主任张文权、副主任谭劲赟及医护人员结合工作实际踊跃发言，聚焦人才梯队建设与技术创新提出建议：增加横向联系，多参与 MDT 讨论以提升知识储备、扩大收容量；推动手术向多样化、精细化发展；引进先进设备，开展疑难手术；制定未来规划，增设进修学习机会，提升医务人员诊治水平与技术能力；强化 “传帮带” 机制，实现老职工经验与新职工创新活力的互补；同时就服务效能提升积极献策。

针对科室提出的意见建议，院领导认真倾听记录并逐一回应，现场明确解决方案：针对多学科协作需求，建议主动联系临床及医技科室，通过参与 MDT 讨论加强协作、共同进步；针对人才培养痛点，提出通过骨干医师研修、举办青年医护技能大赛、支持个人提升学历等方式破局。

邓英副院长希望年轻医护人员要保持朝气，结合专业方向到省外知名医院进修学习；资历深厚的医生也需持续进修，开阔眼界、提升新技术与新业务能力；同时要加强医联体建设，紧密联系各级医院，提升医院及科室知名度。

李盛书记在总结中指出：“此次座谈会收集的建议，既是发展的‘问题清单’，更是奋进的‘任务清单’。” 他要求医院及科室以 “一盘棋” 思维抓落实，将每一项共识转化为服务患者的实际成效。

此次座谈会既是集思广益的 “头脑风暴”，也是凝心聚力的 “动员大会”。下一步，科室将把座谈成果转化为具体行动方案，以学科协同为抓手、人才建设为支撑、服务优化为目标，持续提升医疗质量与患者满意度。